教育行风整治工作要点

在县委的坚强领导下，深入学习落实党的十八大、十八届三中、四中全会、五中全会精神和省委十届七次全会精神，认真落实习总书记关于“全面从严治党”的要求，将“党要管党、从严治党”的精神在我县教体系统具体化。进一步深入贯彻落实党的教育方针，全面推进素质教育，把立德树人作为根本任务，把教师队伍建设作为重点内容，把教育行风整治作为重要保证，着力提高质量效益，着力维护教体稳定，着力提升教体形象，努力办好人民满意的教育体育。

1.加强思想建设，提高政治素养。按照思想建党和制度治党紧密结合的要求，狠抓思想政治建设，提高政治理论素养。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、五中全会精神和省委十届七次全会精神，加强各学校（单位）领导班子教育，每名校级干部完成不少于1万字的读书笔记，2篇调研文章。在全体党员中开展“学党章党规、学系列，做合格党员”的“两学一做”主题教育活动，进一步锤炼党性、提升意识、严守纪律。组织广大党员通过网络订阅学习市委理论学习中心组“学与思”微信和省委组织部“天府先锋”微信，力争达到全覆盖，拓宽基层党组织理论学习平台，满足党员干部快读、精读、勤读的时代需求。引导广大党员干部主动学习，积极适应教体事业发展新常态，形成自上而下严守纪律、严明规矩的良好氛围，联系教体实际，深化学习内容，丰富学习形式，确保扎实有效，为推进犍为教育均衡发展、打造川南教育强县提供坚强的思想保障。

2.鲜明用人导向，优化队伍建设。坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的用人导向和“围绕发展配班子、着眼发展选干部”的工作原则，重点选拔政治坚定、作风民主、经验丰富、勤政廉洁，善于驾驭全局和坚持科学发展的干部担任领导职务。按时完成全县中、小学、幼儿园、直管单位的各层次领导班子换届工作，注重倾向偏远学校、条件艰苦学校等基层单位，大胆起用思想解放、思路开阔、善于打开局面、善于接受新思想、敢闯敢干的优秀年轻干部，配齐配强优化领导干部。开展一期优秀年轻人才公开遴选及培养，开展新一届中层干部县级培训，全面提升干部队伍综合素质。深化第一书记下村挂职工作，发挥第一书记驻村帮扶作用。

3.落实激励政策，做好人才培养。根据《2014—2018年全国党员教育培训工作规划实施方案》，组织系统所有党员进行全员培训1次，普通党员参加集中学习培训不少于32学时，将培训结果纳入党员民主评议考核。强化教师传统培训工作，持续开展“国培”、东北师大课程研修班培训和学历提升等各级各类培训工作，创新培训模式，切实提升培训实效。开展第八批县级骨干教师认定和第二届犍为教学名师评选。建立健全幼儿园至高中分层次分学科课堂教学竞赛体系，搭建教师成长平台。

4.坚持抓常抓细，加强组织建设。按期完成基层党组织换届选举，强化党组织业务工作规范化管理，夯实基层党组织战斗堡垒基础。全面开展党支部书记党建述职工作。开展1次全系统组织委员培训，重点学习党员发展细则、党内组织生活制度等内容，进一步明确支部工作要求。开展1次全县学校党支部“三会一课”展示活动，强化党内政治生活制度的常态化落实。局党委班子成员分片区开展1次优质党课宣讲，每个学校党支部至少举行1次开放性党课，力求多样性和实效性。坚决贯彻以教师积极分子师德师风、教学业绩、赛课成绩、结对帮扶等为全方面内容的积分制，优先确定发展对象，激发干事创业热情，保障入党人员质量。深化“双报到”活动，切实加强与联建社区交流联系，结合群众所需所盼提升活动质量，构建服务型党组织。积极开展分类升级活动，按5%的比例确定后进党支部，积极实施转化工作，力保后进党支部升级。扎实开展好党员组织关系集中排查工作，加强党员与党组织的联系，确保失联党员100%联系到位。做好老干部工作、做好关心下一代工作。强化党务公开公示，严格执行党务公开要求。建立党员教育工作基本信息统计月报制度，定期上报教育工作情况；每月分别按照“双找”谈心日、便民服务日、党员读书日、党员义工日等主题开展组织生活。

5.发挥教体优势，推进扶贫攻坚。着力将扶贫工作立足精准，落到实处，体现特色，形成常态，加大扶贫资金投入，各校（单位）务必完善扶贫工作台账，细化帮扶措施，将销账数量与各单位综合考评挂钩，本年度局党委将扎实开展2次专项督查。

6.践行立德树人，抓好德育工作。将社会主义核心价值观教育落实落细，推动社会主义核心价值观进课堂、进学生头脑，通过校园网络、队日、团日、班会等多种形式和平台，让青少年在浓郁的氛围中受到熏陶。广泛开展“学雷锋”志愿服务、“童心向党”、“我们的节日”、“一日常规训练”、爱国主义读书教育、纪念“一二·九”等主题教育活动，全面提升中小学生道德素养。不断深化艺体特色教育工作，注重在艺术教育中开展德育工作，寓教于乐，全面开展艺术检测工作施行艺术教育发展年度报告制。举办犍为县第三届中小学生现场书画比赛、和平海报大赛等活动。加强德育队伍的建设和管理，健全机构，落实责任，强化培训，注重考核。加强“家长学校”建设，增强德育凝聚力，构建家庭、学校、社区三维德育体系。

7.主动尊法尚法，推进法治建设。启动“七五”普法工作，深入开展法治进校园活动，围绕“12·4”全国宪法日、依法治县工作，集中开展1次校级干部《宪法》主题学习会。贯彻落实《市教育局关于“法治进机关”“法治进学校”三年行动实施方案（2014—2016年）》文件精神，充分发挥法制副校长作用，积极巩固“依法治校示范校”创建成果，深入开展法治进机关、法律进校园活动，重点学习宣传社会主义法治理念的基本内容、中国特色社会主义法律体系的基本构成、《行政处罚法》等，选学《职业教育法》、《民办教育促进法》、《未成年人保护法》、《省<中华人民共和国义务教育法>实施办法》等教育基本法律，切实增强广大教职工和青少年的法律意识和法律知识，做到依法行政、依法治教、依法治校，为促进犍为教体事业健康、和谐、科学发展创造良好的法治环境。高度重视信访工作，健全信访工作制度，依法规范信访秩序，营造依法、理性、有序表达诉求的和谐信访环境。进一步完善教体系统突发公共事件应急预案的体制和机制，提高各类突发事件预警、防范、处置能力。加强对影响教体系统稳定因素的分析和把握，及时排查和化解矛盾、纠纷，维护系统稳定。

8.发挥带动作用，加强群团建设。充分发挥基层党组织对工会、共青团、少先队组织的领导作用，充分发挥党建带动群团、带好群团建设的作用。加强学校行政积极支持群团工作力度，坚持党政工联席会议制度，定期研究群团工作，积极发挥团总支、少先队大队辅导员的岗位作用。充分发挥工会组织桥梁纽带作用，认真学习并贯彻执行《学校教职工代表大会规定》，充分听取广大教职工的意见，处理好学校改革、发展与稳定的关系。关心教职工身心健康，有条件的学校定期组织教职工开展体检。实施农民体育健身工程，开展“体育三下乡”和丰富多彩的群众体育活动，不断满足群众的健身需求，切实为广大群众参与健身办好事、办实事。继续组织好教职工开展阳光体育健身活动，积极举办教职工健身展示活动，有条件的学校工会可组织教师业余时间参加舞蹈、朗诵、书画、摄影培训，培养教师高雅多元的生活情趣。积极做好教职工重大疾病互助互济工作。认真做好尊老敬老工作，充分发挥系统各级老年协会、老体协会的作用，使退休教职工尽情发挥余热，幸福安度晚年。

9.巩固师德提升，加强行风建设。实行师德教育全覆盖。把师德表现作为教师年度考核、评优选先、岗位聘用、职称晋升、奖励性绩效工资发放等工作的考评要件，实行“一票否决制”。强化师风师德监督体系，构建学校、教师、学生、社会广泛参与的师德监督体系，使师风师德监督实现全面化、动态化、责任化、有效化。深入学习贯彻教育部颁发的《中小学教师违反职业道德处理办法》，开展专题系列学习活动，严格惩处违反师德行为，对教师违规有偿补课、强制征订教辅资料、体罚学生等失德行为进行严肃处理，切实做到发现一起、查处一起，坚决打击不正之风，高奏教体系统风清气正主旋律。

10.落实“两个责任”，抓好制度建廉。认真学习贯彻中央关于反腐倡廉的系列文件、习总书记关于廉政建设的系列精神，切实落实中纪委六次全会、王岐山书记重要讲话以及省、市、县纪委全会精神，始终保持反腐倡廉高度警惕性和自觉性。认真履行党风廉政建设责任制，充分发挥党委主体责任、纪委监督责任，并实行“一岗双责”，落实好党风廉政建设“两个责任”，在党员中开展全员《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》教育活动,层层签订党风廉政建设责任书，严格责任追究。深入贯彻落实中央八项规定和省市县十项规定，大力深化和巩固作风建设成果。坚决落实党政机关厉行节约反对浪费条例，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。认真解决群众反映强烈的突出问题，切实纠正教育领域损害群众利益的不正之风，重点加大对学校资金管理、办学行为、教师从教行为的监督查处力度。坚决惩治腐败，有腐必反、有贪必肃，加大信访举报线索排查力度，坚决查处招生考试、食堂管理、教材教辅选用征订、基建工程、招标采购等领域的案件，坚持抓小抓早、防微杜渐。认真落实《教体系统建立健全惩治和预防腐败体2013—2017年实施办法》，狠抓重点领域和关键环节，强化监督和问责，不断提高教体系统治理腐败能力。深入开展廉政文化进校园创建活动，大力营造反腐倡廉的良好环境。