街道工委基层党建工作要点

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2018-08-03    FW.5VV.CN范文网

2016年基层党建工作总体要求是:坚决落实党要管党、从严治党的要求,围绕“完善基层治理”党建主题活动,突出“两学一做”学习教育,以基层服务型党组织建设为抓手,强化党建规范化管理,深化党风廉政建设,不断提升基层党建工作水平。

一、加强组织建设

1.落实党建工作领导机构,班子成员分工明确;落实专兼职党务工作者和信息员。开展村社区党委工作者专题培训和信息工作培训各一次。

2.健全村(居)务议事监督机构,落实监督机制。开展一次以上村(居)务议事监督机构工作开展情况检查。

3.加强社会组织党的建设。确保有3名以上的党员的社会组织全部建立单独或联合党组织。

二、加强党建日常管理

4.加强党建活动规范化、标准化建设。统一规范“一表”(党员日常管理记实表)“一卡”(党员基本信息登记卡)、“两簿”(支部大会记录簿、支委会议记录簿)、“三册”(党员花名册、入党积极分子登记册、党费收缴底册)、“四有”(有活动场所、有学习专栏、有规章制度、有工作计划)。

5.深化“四议两公开一监督”工作法,加强村(社区)治理。(“四议”即涉及村发展和村民切身利益的重大事项,要经村党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议后,提交村民会议或村民代表会议讨论作出决定;“两公开”即实行村级重大事务决议内容公开和实施结果公开。“一监督”即村重大事项的决议和决议实施全过程要自觉接受党员、村民的监督)。

6.扎实推进“六联”机制。加大培训力度,落实考核办法,培育示范点,着力发现和大力宣传联动典型事例,利用“七一”表彰奖励一批先进联动小组长,已点带面推进工作。

7.大力弘扬社会主义核心价值观。建成省级和市级示范点各一个。选树表彰典型,弘扬优良传统。

8.坚持建党,严格组织生活。落实谈心谈话制度,书记对村(社区)两委干部、党小组负责人进行约谈,主任对居民小组组长(社长)进行约谈,全年1次以上;完善民主评议党员制度,各支部每年至少组织1次党员民主评议,及时将民主评议及整改情况报街道党工委,并向党员群众通报;落实党建述职工作。

9.继续开展后进村整顿转化活动。实施基层党组织“分类定级”,加大两委成员的培训教育,全年集中培训1次以上,对干部群众反映强烈的干部进行教育帮助或采取组织措施。

10.落实党务、村(居)务公开。按照固定公开、定期公开和随时公开等方式,对所有党务工作最大限度地向全体党员和群众公开。明确村(居)务公开的制度、内容、机构、时间要求等,做到定期上墙、定期公开。要建立规范的党务、村(居)务公开栏,明确公开内容,每季度1次在公开栏上进行公开。通过征求意见、党员大会等制度,接受党内外群众监督。年内召开党务、村(居)务公开现场会一次。

11.抓好后备干部的培养教育。加大培养力度,落实“跟班”举措,为换届和村社区持续发展提供人才保障。

三、加强党员教育和管理

12.加强党员分类管理。完成党员组织关系排查工作,严肃处置不合格党员,建立流动党员管理机制和工作信息台帐,加强党员日常管理。

13.加强远程教育站点管理。做到设备完善,运转正常,管理员业务熟练,组织经常化。党员干部在线学习完成全年任务。

14.加强党费收缴和党报党刊征订。及时缴清全年党费。按时完成党报党刊征订任务,充分发挥党报党刊作用,确保每个基层党有一样学习刊物。

15.落实“三会一课”,抓好党员教育培训。“三会”是:每半年召开一次支部党员大会、每月召开一次支部委员会、每月召开1-2次党小组会;“一课”是:每季度上一次党课。将党章、党纪条规、领导重要论述作为学习的作用内容。

16.加强党员双报到和志愿者服务站建设,将清家堰、团结、太空、银华作为示范点,加强清家堰、团结社区文明劝导工作。

17.加强党员发展。按照新的中国共产党发展党员工作细则的要求,发展新党员6-9人。年内每个党培养入党积极分子2名以上,同时认真做好入党积极分子、新党员培训。

18.落实困难党员干部关爱措施,建好台账。

四、加强村(社区)阵地建设管理

19.认真抓好村(社区)办公活动场所的管理使用,做到日常管理规范有序,办公区域干净整洁,服务大厅运转正常。

20.加强村社区阵地建设。完成社区活动场所建设任务。

五、党风廉政建设

21.严格纪律监督。重点落实“六项纪律”,开展三项检查。加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,加大问责力度。加强执行财经纪律检查,规范三资管理。加强换届工作纪律检查,认真受理信访举报,严肃查处诬告陷害行为,为村社区换届提高风清气正的纪律保障。

22.深化作风督查。加强中央八项规定和市委工作、生活双十规定监督检查,持续纠正“四风”,严肃查处吃拿卡要行为;坚持每月一次上班纪律、服务态度的检查,对典型事件进行通报曝光。

23.严肃执纪问责。落实党风廉政义务监督员,召开党风廉政情况分析会一次以上,落实一岗双责,梳理风险防控点,加大纪检信访力度,综合运用监督执纪“四种形态”,加大办案力度,确保全年办案1件以上。

24.强化警示教育。坚持抓早抓小,对党员干部作风、纪律上的苗头性问题及时约谈、诫勉谈话。