养老保险缴费比例:缴100%和缴60%的差别大吗

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2018-10-10    FW.5VV.CN范文网

  灵活就业人员在自行参保时都会面对这样一个问题,工作人员会让你做出一个选择,到底是缴100%还是缴60%呢?这个问题其实就是说,参保人员是按照是按照社会平均工资的100%为缴费基数,还是按照社平工资的60%为缴费基数。

  两者有什么不同呢?我们都知道养老缴费是有比例的,不同点就在于缴费基数,以社会平均工资4000元,缴纳比例8%,缴纳30年为例。

  缴100%的人的缴费基数就是4000元,月缴费320元,养老账户余额有115200元;而以缴60%的人的缴费基数为2400元,月养老保险缴费192元,个人养老账户69120元。

  根据我国养老保险管理条例等相关法律法规,最后计发养老金的时候,养老金是由三个部分组成的:个人账户养老金+基础养老金+过渡养老金。个人养老账户养老金也就是个人养老账户余额÷计发月数,以60岁退休为例,计发月数就为139个月。以100%缴纳的人个人账户养老金计发828.78元,以60%缴纳的人个人账户养老金计发497.27元。

  缴费基数比例除了影响个人账户养老金以外,还影响到基础养老金,这才是关键!根据我国现行的养老金计发及管理的相关法律,基础养老金的计发公式为:[A(1+B)÷2]×N%;其中,A为退休时的社会月平均工资,B就是参保基数比例,N为退休时的缴费年限。若不计工资上涨,以100%缴纳的人基础养老金有1200元/月,而以60%缴纳的人基础养老金有960元。

  例子中总结来说,以100%缴纳的人比以60%缴纳的人养老金一个月多571.5元。并且,30年退休以后,当地社会平均工资不可能不上涨,上涨得越多,两者差距就越明显。

  当然,很多灵活就业人员并不愿意购买养老保险,是否要以个人身份参加居民养老保险,还是要看自己的情况,比如从单位离职的,如果离15年的年限已经很接近了,那完全可以选择续交,对自己有利!