延迟退休最新消息2018：延迟退休几家欢喜几家愁
延迟退休，和“养老金”这个问题可以说的上是两个不分伯仲的热点话题。一个决定了每个人退休之后能享受到多少福利，一个决定着每个人到什么时候才能退休！
好消息是，养老金已经确定明年会持续上涨，也就是说到2018年养老金已经实现14连涨。虽说涨幅在下降，但是数值却是在上涨的。有好就有不好，一个对于大多数人来说不好的消息是：延迟退休政策的颁布。
据小编所知，延迟退休主要是因为人口老龄化严重，为了补足养老金的巨额缺口，不得不提上日程的一个决议。虽然延迟退休能不能堵上养老金的缺口我们不得而知，但是我们却知道如果延迟退休政策实施，会给两类人群带来截然不同的影响！ 这类人成最大“受害者”？
要说实行延迟退休，反对呼声最高的就是低收入群体和体力劳动者，包括一线工人和自谋职业者。
这类人，很多都是上一波国企改革的“受害者”，好不容易能熬到退休年龄，希望能拿养老金，但是突然来这么一出，也就意味着他们还要多隔几年才能达到退休条件，一些身体较差的体力劳动者年纪大了之后，打工谋生会变的很艰难，而自身条件又达不到提前退休的条件，因此，这些人可以说是延迟退休的最大“受害者“”！ 也有很多网友对这种情况表示理解：
网友1：现在多数私企年龄限在45一50以下、超过50岁想找工作真的很难、本身咬紧牙关苦渡到60岁盼领养老金、再延迟叫他们怎么活。
网友2：女性40岁就不太好找到工作，男性47.8岁家不好找工作。再延退到65岁养老保险拿什么买？生活都很艰难了。
网友3：很好，说话就得这样，体力劳动者，过了五十五岁，就没有老板要了，还有十年让他们怎么办，怎么办，怎么办？ 而这类人却能成为延迟退休的“受益者”！
之前小编说过了，政策出来之后，有人反对，自然也有人赞成。工作安逸的国企中高层、党政事业单位特别是官员阶层对于延迟退休可以很乐见其成的。
为什么呢？相信大家很清楚其中的原因，毕竟养老金再高也不可能高过政治工资，且工作不像一线劳动工人那么辛苦，晚几年退休对他们来说身体上面是没有压力的，而且晚几年退休说不定在事业上还能更上一层楼呢？ 关于这点，网友也有话说：
网友1：最应该这样一般职工女5O岁退，机关公务55岁退，男一般职工6O岁退，机关公务65岁退！这样最合理，反对的人也少！
网友2：延不延迟退休应该向劳动者（工人）征求意见，不应向清华大学、社科院征求意见，什么年龄退休比较合适，可以由全体劳动者投票。
网友3：我48岁，膝盖关节疼，椎间盘突出，更年期综合症，还要拼命工作交统筹金，医保费，已经没有那个公司愿意和50岁左右的女人签用工合同了，想想吧，社会上不是都是干部，不是都在办公室，体谅一下体力劳动者。
那么，对于延迟退休，你有什么看法呢？
