2018年宁波社保缴费基数和费率是多少
2018年宁波五险一金缴费标准之
企业单位（含参照企业缴费的其它单位）参保人员的个人月缴费基数，按本人2018年1月至12月全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。
2018年宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限：2878元—14387元
2018年宁波五险一金中的社保缴费费率：
基本养老：单位标准14%，个人标准8%
基本：单位标准（8.5+0.5）%，个人标准2%
：单位标准1%，个人标准0.5%（农民工不承担）
：单位标准0.7%，个人不承担
：单位标准按行业分类，个人不承担
（2）2018年宁波五险一金缴费标准之
缴存基数最高限额26315.00元，最低限额1350.00元（其中，市中心和余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑5个分中心最低限额1650.00元，奉化、宁海、象山3个分中心最低限额1350.00元），单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额，且单位、个人按相同比例缴存。住房公积金月缴存额=缴存基数×（单位缴存比例+个人缴存比例）。职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。
按照《宁波市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》（甬政发〔2018〕142号）内容，宁波市住房公积金管理中心根据《关于调整宁波市市区2018年度住房公积金缴存基数的通知》（甬房公办【2018】3号）：“本年度缴存基数调整后，若市政府调整我市最低工资标准，则标准调整后新开户缴存职工按调整后标准执行”，自2018年1月1日起，在本中心新开户的缴存职工，住房公积金最低缴存基数调整为1860元
找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。
