会计必看！面试问题及回答技巧！

会计面试都问什么？

      该怎么和HR聊天？

      一面试就紧张怎么办？

      很多人一想到面试就发怵，生怕自己表现不佳错过了好工作。但想到合适的工作，面试这关是一定要过的。

      本文总结了会计面试常见问题和专业问题，希望对你有所帮助。

会计面试常见问题及回答技巧：

1、上一份工作的主要内容是什么？你从中学到了什么？

      面试时做完自我介绍之后，HR抛出的第一个问题一般都是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相符，另一方面他们也想侧面了解你有多少工作能力。

      你不需要把上一份工作介绍得很详细，冗长的发言并不能帮你通过面试，HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容，然后作出判断。

      因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求，提炼出自己的工作经验中符合要求的部分，在面试时重点介绍。这样，你就赢了第一回合。

2、为什么要离职？

      这是一个大家都不想遇到但永远不能避免的问题。HR想通过离职的原因了解你是否足够稳定，将来会不会轻易从新的公司离职。

      离职这件事，或多或少都伴随着一些不愉快吧，但面试的时候请你把这些不开心的事情放在一边。即使你有天大的委屈，都不能说一句对老东家的怨言。藏不住心事，就是不够稳重的表现。

      你可以从自身发展的角度去思考这个问题，比如上一份工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符等，要给HR留下一个积极正面的印象。

3、对本公司的了解有多少？为什么想进本公司？

      这个问题主要考验你有没有提前做功课。从你的回答中HR就能看出你是不是一个“有准备的人”。

      面试之前要尽可能搜集面试公司的资料，对公司的发展历史、主营业务有一定的了解，如果是专业性比较强的公司，最好提前补充一下相关的财务知识。如果你面试的时候能在这个问题上侃侃而谈，HR一定会感受到你的诚意。

4.谈谈你对财务这项工作的看法。

      考验你表达能力、思考能力的时候到了。

      回答这个问题，首先要足够了解财务工作。你可以以财务工作对公司的重要性为切入点，引出一个好的财务人员对于公司的发展有多重要，然后表达自己成为优秀财务人员的决心。

5、对工作的期望与目标何在？

      对工作有期望和目标的人通常更容易习惯新的环境，进入工作状态，这一点对于你的新公司非常重要。

      你可以结合自己应聘的岗位，谈谈自己的职业理想、职业规划。回答问题的过程中尽量表现出自己勤奋好学的特质，这会为你加分不少。

会计面试专业问题及回答技巧：

1、企业一般对现金管理有哪些要求？

      解答：根据国家现金管理制度和结算制度的规定，企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理，在规定的范围内使用现金。

      允许企业使用现金结算的范围有：

      (1)职工工资、津贴；

      (2)个人劳务报酬；

      (3)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；

      (4)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；

      (5)向个人收购农副产品和其他物资的价款；

      (6)出差人员必须随身携带的差旅费；

      (7)零星支出；

      (8)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

      企业在经营活动中发生的现金收入，应及时送存银行，不得直接用于支付自己的支出。

      企业如因特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额。

      企业不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金，即不得“白条抵库”；不准谎报用途套取现金；不准用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金；不准用单位收入的现金以个人名义存入储蓄；不准保留账外公款，即不得“公款私存”，不得设置“小金库”等。

2、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

      解答：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

      收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

      两者之间的区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润。

3、开具哪些发票需要税收分类编码？

      根据《国家税务总局关于增值税发票管理若干事项的公告》规定，自2018年1月1日起，纳税人通过增值税发票管理新系统开具增值税发票（包括：增值税专用发票、增值税普通发票、增值税电子普通发票）时，商品和服务税收分类编码对应的简称会自动显示并打印在发票票面“货物或应税劳务、服务名称”或“项目”栏次中。

 

4、现金支票有何特点？限额是多少？填写要求？

      解答：现金支票的特点：现金支票只能用于支取现金，它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。

      每个银行限额不一样，一般现金限额是5万元。

      支票填写要求：

      (1)支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面)，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章;

      (2)出票日期数字必须大写;

      (3)现金支票收款人写本单位名称;

      (4)人民币（大写）：数字大写要正确;

      (5)人民币小写：最高金额的前一位空白格用“羊”字头打掉，数字填写要求完整清楚;

      (6)用途：一般填写“备用金”、“差旅费”、“工资”、“劳务费”等;

      (7)盖章：支票正面盖财务专用章和法人章，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。

5、企业怎样来保管支票？有哪些要求？

      (1)支票由出纳员负责购买、保管，支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管，实行严格分工和把关制度;

      (2)领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管领导批准后，经会计审核后由出纳员负责签发，出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴，严禁签发空白支票;

      (3)领用支票要填写“支票领用登记簿”;

      (4)严禁签发空头支票，不准将支票借给任何单位或个人办理结算;

      (5)外单位交来的支票，出纳员应及时送交银行，不得挪用、转让;

      (6)对每一张银行对账单，都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理;

      (7)对作废支票，必须加盖作废戳记，并与存根一起保存，年终时装订成册，与票据一并保存。

6、转帐支票有何特点？限额是多少？填写要求？

      转帐支票特点:

      (1)无金额起点的限制；

      (2)转账支票只能用于转账，不得支取现金；

      (3)转账支票可以转让给其他债权人；

      (4)客户签发的转账支票可直接交给收款人，由收款人到其开户银行办理转帐；

      (5)付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行，也可以是不同的专业银行；

      (6)收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。

      转账支票最低限额为100元。

      转账支票收款人写收款公司的名称，转帐支票只需要在正面盖你们公司的财务章和法人章。其它的和现金支票没有区别。

6、对于成本控制你怎么看待？

      对于专业从事内控管理（内部审计）工作的人员来说，掌握各个层次的成本控制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。

      从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是，对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。

      成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。