退休养老金会有差距吗？为什么有些人领多有些人领少
一位是退休公务员老李，在职时是科级，退休前突击升为处级，退休工资涨到8000多元；
还有一位是农村来的给儿子带孙子的老赵，没有退休金，但有100块钱的什么补贴。
退休公务员老李经常攀比在职的接任者，抱怨他的工资已经涨到12000元了。退休工人老张气得肺都快炸了，我们当年大干快上，浑身是病，退休后比你们坐办公室的少三分之二。每次老张和老李“斗嘴”，老赵一声不吭地走了，在墙角抹眼泪，你们是贪心不足蛇吞象，我们农民辛辛苦苦一辈子，这两年才有这100元补贴的政策。
退休工资的差异性，这与地区、历史、体制以及个人缴费标准和年限有关。退休待遇最高的第一是公务员，第二是事业编（含教师、医生），第三是y企职工，第四是当地g企职工，第五是民企私企员工，第六是自己买的个体户，第七是农民。差距从12000元到每月100元。
退休金高有高的活法，退休金低也有低的活法。
第一，如果退休金在5000元以上，两口子就是月入10000元，这是最普遍的状态。
这个收入水平，超过全国就业人口（私营）的社平工资，也就是说退休了比一半在职的员工收入都高。这个群体还是比较“幸福”的，可以颐养天年了，两口子帮助子女带带孩子，到处旅游转转，但也仅限于国内游，也没有更多的钱帮衬孩子。总体上还算“幸福”。
第二，如果退休金在8000元以上，两口子月入1.5万元以上，这是最优越的群体。
这个群体，一般是处级公务员和G企处级以上人员，当然了老伴不一定也是处级人员。这一个群体，在职时收入就高，退休时收入也很高，积蓄很足，有房有车，子女就业也通过自己能量安排好了。这部分群体主要是健康快乐为主，周游世界，养养花，种种草，写点回忆录。高兴了帮助带带孙子，还经常资助子女。比如，邻居公务员老李退休金8000的，花不完，就承包了孙子的所有学费，连留学的钱都备出来了。
第三，如果退休金低于3000元，大多数企业员工夫妻合计不足5000元，这是低收入群体。
这是一个强制分布的问题，不是均匀分布的，大量的企业退休工人，退休金分布在3000元左右，还有很多人，尤其是东北地区的下岗职工、华北地区的协解职工以及全国的改制企业员工，有的甚至低于1000元。这里面有复杂的历史情况，这里就不一一阐述了。
这部分低收入退休人员群体，还能怎么办呢？自己都不够花的，也帮不了子女什么忙，有的老人还需要子女补贴养老。赶上孝顺的，老人生活要舒服一点。赶上不孝顺的，把老人的退休金吃干净了，让老人怎么活呢？这个群体有个特点，年轻时都是出大力的，身体普遍不好，慢性病特别多，那点退休金基本都吃药了。如果再被搞保健和理财的骗一次，家里基本一贫如洗。
这部分低收入群体，往往都找一份工作贴补家用。有的工人55岁退休，有的是60岁退休，精气神还可以，身体也可以，有的发挥余热搞点副业，比如给小企业打工，少部分自己开个小店、摆个小摊。最差的就是找个保安、门卫、看停车场的活计干干，一个月再赚个1500元左右。最累的就是找个保洁、绿化、搬砖等工作，老了老了，还要出大力流大汗，辛辛苦苦一个月也就再赚个两三千元。
全社会都要考虑历史因素，对这一部分低退休金的老年群体进行关怀帮助，让他们老有所依，颐养天年。
