2017年党风廉政建设工作计划

 为了进一步贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和省市区委相关规定，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全街道工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设工作。

一、进一步加强组织协调，协助落实主体责任。

一是发挥助手作用。结合街道实际，制定下发《金山桥街道2017年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》和《金山桥街道领导班子成员2017年党风廉政建设和反腐败工作责任目标》，明确任务，落实责任。二是发挥协调作用。根据班子成员分工，明确各级领导党风廉政建设的具体责任，签订党风廉政建设责任书，落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制，努力做到工作职责和管理到哪，党风廉政的职责就延伸到哪，真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。三是畅通执纪执法最后一公里。加强对村级纪检小组的指导，定期进行工作调度，切实发挥村级纪检小组队伍作用。建立村级廉情预警机制和廉政网格，加强对涉农惠农资金、民生工程、财务管理、作风建设等事项的监督，对农村基层党员干部违纪问题线索集中排查，着力发现苗头性、倾向性问题，形成监督执纪新常态。

二、进一步深化正风肃纪，着力强化作风建设。

一是抓早抓小。认真落实监督执纪“四种形态”，防微杜渐，坚持开展党风廉政建设约谈，对机关党员、中层干部、社区负责人定期开展廉政谈话，分析查找廉政风险点，指出存在的问题，提出廉洁守纪有关要求，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。二是抓重点时节。在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重点时段，大力开展干部廉洁自律行为规范教育，重申中央八项规定及省市区纪委相关要求，狠刹铺张浪费、请客送礼等不正之风，倡导廉洁、朴素的节日风尚。三是抓关键环节。为确保2017年支居两委换届顺利进行，街道纪工委将认真履职，积极工作，让换届选举工作置于组织和群众有效监督之下，保证换届风清气正。

三、进一步注重教育引导，着力突出源头预防。

一是继续开展主题教育活动。开设廉政课堂继续学习十八届六中全会精神、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《新形势严肃党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等文件精神，举办廉政文化送戏下乡，旗帜鲜明地反对“四风”，从根本上提高广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。二是实施廉政信息提醒。定期发送手机廉政短信，对党员干部进行提醒教育，引导并增强干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责任意识。通过微信、QQ向全街道党员干部宣传党纪法规，发送党风廉政建设工作动态，确保党员干部教育面达100%。三是以案说法抓教育。精选典型案例，解读学习《纪律处分条例》，教育广大党员严干部学会算政治账、经济账、亲情账、自由账，要求干部学法、懂法、守法、敬畏法律、敬畏党纪，牢固树立政治意识、纪律意识、规矩意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

四、进一步加强自身建设，不断提高监督水准。

一是坚持依法执纪。牢固树立法治思想，慎用手中的执纪、监督、问责权，在线索处置、调查核实、量纪处分等各个环节，始终以党纪法规为准绳，以严谨负责的态度，认真执纪执法，维护好党纪权威。二是坚持公正执纪。在执纪办案中认真听取、记录和分析各种不同意见，在量纪定性中讲依据、重事实，讲程序、守规矩，做到不左不右、不开口子，在严肃公正执纪的同时，积极做好教育人、挽救人的工作。三是坚持带头守纪。“正己才能正人”“打铁还需自身硬”， 街道纪工委时刻把纪律和规矩挺在前，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，带头执行和遵守各项制度，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势。

总而言之，2017年，金山桥街道纪工委将严格执行监督执纪工作规则，加强领导班子和干部队伍建设，用担当诠释忠诚，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大召开。